На какую профессию могут переобучиться уже взрослые люди?
В течение жизни нам приходится менять место жительства, автомобиль, место работы и даже супругов. По сравнению с перечисленным, смена профессии и специальности в жизни россиян происходит гораздо чаще. По данным Росстата еще в 2012 году более 60% россиян так или иначе работали не по первой специальности. В 2014 году 47% работающих граждан сменили свою профессию через несколько лет после окончания обучения в профессиональном учебном заведении. При чём 27% опрошенных граждан считали, что профессию необходимо менять каждые 10 лет.
Причины смены профессии
Периодические опросы показывают, что 60% тех, кто получил второе образование, рады своему решению. Из них 40% смогли встать на ноги за 1 год в новой профессии, другие 30% смогли добиться значимых результатов в новой деятельности за 2 года.
Среди причин смены специальности ведущими являлись внешние:
39% — маленькие зарплаты по первой специальности,
39% — некуда расти дальше, отсутствие профессионального и карьерного роста,
27% — разочаровались в своей первой профессии или испытывали профессиональное выгорание,
По 20% — захотелось все поменять в своей жизни,
5% -по состоянию здоровья.
Немаловажным является причина смена места жительства, когда на новом месте сложился иной рынок труда.
Получить второе образование по новой специальности или по новой профессии?
Необходимо уточнить, что сменить деятельность можно в двух вариантах:
Пройти подготовку по другой специальности внутри своей профессии. Например, врач-педиатр может переобучиться на врача-диетолога и работать в фитнесс-центре или санатории. Тоже самое касается педагогов, которые проходят переподготовку из учителя математики в педагога-психолога или менеджера в сфере образования. Также внутри инженерных специальностей: проектировщик в инженера систем водоснабжения и газоснабжения. Основной причиной получения второго профессионального образования внутри своей группы профессий является необходимость, диктуемая регламентами (Например, для медицинских специалистов — это Приказ № 707н, для других — профессиональные стандарты и т.д.).
Получить второе профессиональное образование по новой профессии. Примером может служить, когда врач переобучился на педагога, или инженер-строитель на программиста, или врач — на бухгалтера.
Из каких профессий чаще всего бегут?
Чаще всего меняют свою профессию молодые педагоги, которые не дорабатывают в педагогической сфере и 5 лет. В свою очередь такая картина свойственна не всем регионам России. Например, в Москве труд педагогов хорошо оплачивается. Подобная ситуация складывается в среде медицинских специалистов, а также тех, кто имеет среднее профессиональное образование.
Чаще всего получать второе образование приходится тем, кто переезжает на новое место жительства. Среди них те, кто переехал из сельской местности в город, а также те, кто переехал из периферии в мегаполисы: Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Самару.
В последнее время усилилась профессиональная миграция из медицины. Чаще всего это специалисты, проработавшие в системе здравоохранения от 15 и более лет. Врачи и средний медицинский персонал меняют не просто свою специальность, а профессию целиком.
Способы получения второго образования
Согласно Конституции РФ и федеральному закону «Об образовании» гражданин может получить профессиональное образование по любой специальности. Тоже самое касается ситуации получения второго профессионального образования. Но здесь играет роль то, каким способом можно получить новую профессию.
Существует 2 основных способа, которые прописаны в законе «Об образовании»:
1 способ: получить второе высшее образование длительностью от 3 лет.
2 способ: пройти курсы профессиональной переподготовки деятельностью от 3 месяцев.
Другими словами, можно получить вторую профессию за 3 года или за 3 месяца. Выбор за гражданином.
Чем отличается второе высшее образование от курсов переподготовки
По сути оба работника могут в равной степени занимать одну и ту же должность и выполнять одинаковый функционал. Единственное различие между ними — это способ получения новой специальности.
Первое различие касается названия выдаваемых документов о профессиональном образовании. При этом оба работника, что с дипломом о втором высшем, что с дипломом о профессиональные переподготовки дают право заниматься деятельностью по профессии. Образец диплома о переподготовке (можно найти внизу страницы).
Время обучения. Для получения второго высшего потребуется несколько лет, а для переподготовки от 3 месяцев до 6 месяцев (в зависимости от учебной программы).
Затраты на обучение. Второе высшее всегда платное, как и профпереподготовка. Но отличаются они по затратности. За диплом о втором высшем придётся выложить от 350 тысяч рублей и более. За диплом о переподготовке — от 45 000 до 120 тыс. рублей.
Объем учебной программы. Главное отличие заключается в количестве академических часов и перечне дисциплин. Для второго высшего предусмотрены общеуниверситетские дисциплины и общепрофильные. Они составляют до 50-70% всего перечня. Например, обязательно — иностранный язык и естествознание. На курсах переподготовки нет этих предметов. Проходя курсы переподготовки, слушатель будет изучать только необходимые для профессии предметы, включающие специальные знания и навыки.
Второе профессиональное образование за 3 месяца
Пройти переподготовку гораздо легче и удобнее для взрослого человека, который обременён семьёй и другими обязанностями. С точки зрения экономии ресурсов, переподготовка за 3 месяца — самый эффективный способ получить вторую профессию. И не только из-за временных ресурсов, но и ряда следующих преимуществ:
Легче найти образовательную организацию с необходимой учебной программой. Например, ВУЗы в основном узкопрофильные. И даже в широкопрофильном бывает не найдешь программу по нужной профессии. А вот программу переподготовки легче найти. Например, в многопрофильной образовательной организации АНО ДПО «СНТА» представлено до 500 направлений подготовки по различным специальностям.
В учреждениях переподготовки можно пройти обучение дистанционно.
Кому и на кого можно переучиться?
Главное требование для освоения программ переподготовки — это наличие любого профессионального образования: высшего или среднего профессионального. Гражданин, у которое уже есть диплом по первой специальности может легко получить диплом о переподготовке по новой специальности.
Для некоторых групп профессий имеются определённые ограничения. Например, нельзя получить медицинскую специальность тем, у кого нет первого медицинского образования. Тоже касается фармацевтов и провизоров. Есть еще несколько групп профессий где имеются подобные ограничения. Но в остальном, пожалуйста. любую профессию за 3 месяца. Подробно о том, на какую специальность можно переобучиться с вашим первым средним профессиональным или высшим образованием, можно узнать у специалистов центров переподготовки. Обратите внимание, что эти центры должны иметь образовательную лицензию, которую можно легко проверить на сайте Рособрнадзора.
Бедный мой бухгалтер
Представителям 22 профессий задали вопрос: «Выбрали бы вы свою специальность, если бы пришлось это делать снова?» Больше всего довольных своим выбором оказалось среди архитекторов (81%), тренеров (79%) и программистов (78%). Они счастливы своим выбором, поскольку работа приносит большое удовольствие. Чуть отстают от них парикмахеры (74%), психологи (73%), дизайнеры (72%) и врачи (71%).
И, как ни странно, самые разочарованные своей профессией — экономисты, бухгалтеры и экологи. Среди них лишь меньше трети выбрали бы свою профессию вновь. А ведь еще недавно экономистами и финансистами мечтали стать едва ли не все молодые люди в стране. Да и профессия бухгалтера была весьма престижной — спрос на этих специалистов есть всегда, какой бы ни была экономическая ситуация. Впрочем, высокий доход имеют лишь главные бухгалтеры, да и то если хорошо знают «дыры» в законодательстве и помогают руководству компании ловко их использовать. Рядовым же труженикам бухгалтерии достается довольно скучная «цифирь» и бумажная бездна.
Читать еще: Сколько экономистов в россии
— Больше всего разочарованных своей профессией в поколении 30-40-летних, — считает партнер рекрутинговой компании Antal Russia Наталья Куркчи. — Свою будущую специальность они выбирали в 90-е годы. Началось новое время, и в моду вошли профессии финансистов, банкиров, юристов — считалось, что именно такие специалисты могут рассчитывать на хорошую зарплату в будущем. Так выросли целые поколения людей, которые выбрали профессию не по призванию, а по расчету. Повезло тем, кто разочаровался в своем выборе еще на первом месте работы, уволился и успел построить карьеру более осознанно. Но многие, даже понимая, что занимаются не своим делом, стремились оправдать потраченное в институте время и оставались работать.
— Большинство недовольных хотели бы поменять сферу приложения своих талантов, — уверена старший консультант международного кадрового агентства MainStaff Анна Чихрадзе. — Этот шаг способствует расширению горизонтов и поиску новых возможностей, переоценке ценностей, самопознанию, признанию ошибок, которые соискатель сделал в начале своего трудового пути. Желание учиться и работать, узнавать новое, приобретать навыки и опыт в новой профессии обязательно принесут свои плоды. Как говорил Конфуций: «Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни».
Но многие не отваживаются поменять профессию и вместо этого пытаются найти другое место работы, полагая, что там будет лучше. Видят ли таких соискателей рекрутеры?
— «Уставших» кандидатов видно всегда, — продолжает Наталья Куркчи. — Опытный рекрутер легко определяет мотивацию соискателя. Важно ответить на вопрос, что именно не нравится? Возможно, человек устал не от своей профессии, а просто от ежедневной долгой дороги до офиса, от трудных взаимоотношений с начальником или с коллегами. Иногда недовольство и разочарование накапливаются из-за отсутствия отдыха. Многие сами загоняют себя в угол, работая без отпуска в течение нескольких лет.
Конечно, есть и те, кто решается на смену сферы деятельности. Часто можно встретить людей, ушедших в коучинг, в проведение психологических тренингов. У них уже есть жизненный опыт и возможность на своих ошибках показывать людям, как лучше построить свою жизнь. Другие, уйдя из профессии, открывают свой бизнес, никак не связанный с их прошлым видом деятельности.
На кого можно переучиться экономисту
Отсутствие перемен, рабочая рутина способны сломить даже успешных управленцев. В июне 2019 года британская коучинговая компания Rutbusters провела опрос среди 1 тыс. менеджеров и специалистов, выяснив, что 14% из них настолько застряли в рутине, что уже ненавидят то, чем занимаются. Чаще всего в профессиональном тупике себя ощущают управленцы из сферы ИТ и телекоммуникаций — 28% опрошенных.
Если транслировать результаты опроса на всю Великобританию, получается, что более миллиона сотрудников среднего и высшего звена неудовлетворены своей карьерой и отчаянно хотят перемен. Логичным выходом стало бы переобучение на какую-то новую специальность и кардинальная смена профессии, вот только чем старше становится человек, тем страшнее начинать все с нуля. Издание The Telegraph собрало несколько случаев того, как вполне состоявшиеся англичане меняют сферу деятельности и что из этого получается.
Перемены после 30
В свои 30 с небольшим лет у Хэмиша Шепарда была солидная банковская карьера: он занимался торговлей деривативами (производными ценными бумагами) в UBS. Когда ему это надоело, он рискнул перейти в потребительский сектор и попросился на позицию стажера в компанию Vita Coco, выпускающую напитки на основе кокосового молока. Туда Шепарда не взяли, зато ему удалось поступить на работу в Popchips, которая производит картофельные чипсы. Тогда это был еще стартап, но сейчас это крупный концерн с выручкой более $100 млн в год. После Popchips Шепард основал онлайн-ретейлера Lazada (которого вскоре выкупила Alibaba), затем принял участие в создании компании по доставке еды HelloFresh, наконец, запустил приложение по планированию свадеб Bridebook, которое занимает сейчас лидирующие позиции в Британии. «Карьера сродни путешествию: необязательно знать, куда вы идете, важно понимать лишь направление», — говорит Шепард.
К 34 годам Гарет Хьюз был пилотом британских ВВС, когда решил, что с него хватит: бесконечные тренировки и вылеты забирали силы и время, которое он хотел проводить с дочерьми. Кормить семью чем-то надо, и он открыл по франшизе небольшую консалтинговую фирму, работая из дома. Армия научила его наставлять людей и выдерживать давление, что помогло при запуске своего бизнеса. Сейчас ежедневник Хьюза полон новых задач и заказов.
Аннабель Вейси много лет работала офис-менеджером в клиниках, так что, уйдя в отпуск по рождению ребенка, не хотела терять навыков, но при этом стремилась к чему-то новому. В 35 лет она создала сервис удаленного офис-менеджмента для врачей, изначально сомневаясь в успехе предприятия. Несколько лет спустя у нее в подчинении было пять сотрудников, а среди клиентов — даже несколько врачей с Харли-стрит, элита британской медицины.
Перемены после 40
Финансист Филип Тернер работал в лондонском Сити и был убежден в том, что менять что-то уже поздно. Однако в 2012 году, когда небольшой провинциальный паб в его родном Саффолке был выставлен на продажу, он выкупил его из чистой прихоти, даже не думая становиться барменом. Задача была просто отреставрировать его и перепродать. Но, когда ремонт начал стоить неимоверных денег, Тернер решил взять дело в свои руки. Это его так увлекло, что он уволился из банка и теперь владеет целой сетью трактиров, где можно выпить и переночевать, которые получили многочисленные награды в области турбизнеса. Бизнесмен уверен, строить свое дело ему помогли приобретенные в Сити финансовые и организаторские навыки. «Мой совет всем: капитализировать свои умения. 20 лет работы — это банк опыта, надо только уметь им управлять», — говорит Тернер.
Элисон Стейблс работала юристом в одной из компаний в Сити, когда поняла, что в свои 43 года времени на воспитание двух сыновей у нее нет и едва ли когда появится. Стейблс рискнула переучиться на преподавателя и не прогадала: по прошествии десяти лет она работает учителем в Королевской школе Честера, одной из самых престижных частных школ для девочек в стране.
Читать еще: Какие экзамены нужны для поступления на экономиста
Перемены после 50
Основанное в 1982 году, в новом веке модельное агентство Мелиссы Ричардсон пришло к упадку, и в 2009 году ей пришлось его закрыть. К тому моменту Ричардсон было уже 55 лет, так что, особо ни на что не надеясь, она исполнила давнюю мечту и открыла небольшой цветочный бизнес. Неожиданно навыки менеджера модельного агентства пригодились ей и тут, и теперь у нее в подчинении 30 флористов и ее компания оформляет вход на Выставку цветов в Челси, одну из самых старых и известных в мире.
Иногда смена деятельности через несколько этапов возвращает человека обратно к истокам, но уже в новом качестве. Более 30 лет Фил Боджер работал звукорежиссером, а когда ему это надоело, основал компанию по очистке водосточных труб. Бизнес пошел в гору, Боджер продал его и вернулся в студию: его новая компания производит подкасты, сотрудничает с Би-би-си и The Guardian.
Наконец, бывает и такое, что состоявшийся человек меняет сферу деятельности неоднократно. Такое случилось с Вирдж Биссет: долгое время она занималась организационными вопросами в театре, но, когда ей было уже за 40, она пошла учиться на специалиста по дошкольному образованию. Гораздо позже Биссет вновь сменила профессию, основав Lemonwedge Film Club — курсы для школьников по режиссуре, сценарному мастерству и тележурналистике.
Советы для взрослых по смене профессии
- Развивайте уверенность в себе
- Занимайтесь нетворкингом (поиск полезных знакомств)
- Не пугайтесь, если у вас нет конечной цели
- Составьте план поиска работы
- Реалистично оценивайте свои навыки и возможности
- Расставьте приоритеты
- Проконсультируйтесь с экспертом
- Получите поддержку близких
- Не зацикливайтесь на какой-то компании или вакансии
- Не путайте частичную занятость с гибким графиком
- Закидывайте удочки до ухода с нынешнего места
- Не принимайте отказ кадровой службы близко к сердцу
10 профессий, которые не потопит кризис
Даже в тяжелые времена некоторые специальности остаются востребованными. Разбираемся, на кого стоит переучиться, где и за сколько это можно сделать
Кадровые агентства, которым по роду деятельности приходится отслеживать динамику рынка труда, не могли не заметить, что несмотря на кризис, спрос на некоторые специальности и профессии не упал, а иногда даже наоборот – повысился. И это вполне закономерно – ведь кризис не настолько глобален, чтобы затронуть все без исключения сферы занятости. И если потребность в представителях отдельных специальностей упала, то это не значит, что так дела обстоят везде.
Почти всегда есть возможность вовремя сориентироваться и, приложив некоторые усилия, стать успешным работником в другой сфере. Кто знает, иногда это может стать судьбоносным решением, которое изменит жизнь к лучшему.
Вот так выглядит ТОП-10 профессий, которым, по мнению экспертов, нынешний кризис не грозит:
1. Страшная профессия – мерчандайзер
Даже в самые тяжелые времена у населения будет необходимость приобретать товары массового потребления. Работа мерчандайзера заключается в поиске решений, как лучше и выгодней продать тот или иной товар. Очень часто от этого специалиста зависит и успешность продвижения товара на рынке. Работа ответственная и хорошо оплачиваемая. Для того чтобы трудиться в этом направлении, нужно быть коммуникабельным и стрессоустойчивым, ну и конечно иметь представление о том, как правильно продавать. В этом помогут различные бизнес-курсы и тренинги.
2. Я бы в хакеры пошел
Кто-кто, а программисты могут спать спокойно. Век информационных технологий делает эту профессию и востребованной, и перспективной. Веб-программисты и специалисты по администрированию и конфигурации бухгалтерских приложений пользуются нынче особенной популярностью.
Для того чтобы получить прикладные знания в этой сфере, не обязательно иметь профильный университетский диплом – можно пройти двухмесячные курсы, по окончании которых выдают сертификат установленного Минобразования образца. Кроме того, учебные центры, в которых проводится обучение, часто помогают с трудоустройством.
3. Нарисую сайт
Дизайн сайтов, как и программирование, пользуется все большим спросом. Причина проста – интернет-технологии развиваются бурно, и останавливаться не собираются, скорее наоборот. И веб-сайты как визитная карточка фирмы – понятие более чем актуальное. А кто, как не хороший дизайнер, поможет сделать его еще привлекательней.
Поэтому квалифицированные и что немаловажно, самобытные веб-дизайнеры всегда найдут своего клиента. Курсы веб-дизайна наверняка помогут фотографам, художникам и просто людям с художественными способностями найти новое применение своему таланту. Длительность таких занятий, как правило, около двух с половиной месяцев. И за это время можно освоить основы и наработать пусть небольшой, но практический опыт.
4. Компьютерная скорая помощь
Сейчас очень трудно найти предприятие, которое умудряется обходиться в своей работе без компьютеров. Поэтому компьютерщики были, есть и будут востребованы. Особенно системные администраторы. Если в крупных компаниях существуют целые отделы, занимающиеся обслуживанием компьютерных систем, то небольшие фирмы зачастую предпочитают пользоваться услугами фрилансеров – таких же сисадминов, только приходящих в случае необходимости. Плюсов в такой работе несколько: это и свободный график, и возможность зарабатывать сразу в нескольких местах, что не сможет не отразиться на размере дохода.
5. Мастер «полубокса»
Как бы там ни было, а потребность в красоте и аккуратности никуда не денется. Тем более, что сейчас входит в моду иметь своего личного мастера. Приобретя специальность парикмахера, можно не только работать в салоне, но и, по случаю, обслуживать знакомых на дому. Если работа будет спориться, то сработает принцип «дворовой рекламы» и от клиентов не будет отбоя.
6. Семь раз отмерь – один отрежь
Как и парикмахеры, умельцы правильно раскроить и сшить красивую одежду пользуются все большей популярностью. Ведь часто бывает, что пошитая на заказ вещь и сидит лучше, и обходится гораздо дешевле. А для мастера это еще и шанс воплотить свои творческие фантазии в жизнь. Кто знает, может, в вас дремлет великий модельер.
7. Сделай мне мейк-ап
Никакие кризисы не повлияют на желание женщины выглядеть эффектно. Поэтому умение сделать дам еще красивее (при помощи кисточки и «красок») всегда будет пользоваться спросом. Закончив курсы по специальности стилист-визажист, вы всегда будете востребованы – конечно, при условии наличия у вас таланта и усердия.
В зависимости от выбранного салона программа обучения может включать в себя такие навыки: техники тонирования и моделирования лица с использованием средств различной структуры, дневной макияж, коммерческий, фото, подиумный макияж, индивидуальный подбор стиля и т.д. По окончании курсов хорошие школы выдают выпускнику сертификат и рекомендации – не забывайте это уточнить при поступлении.
8. Наливающий «с огоньком»
Профессия – красиво смешивать и наливать алкогольные напитки – в нашей стране всегда будет пользоваться популярностью. Тем более в преддверии Евро-2012 стране понадобятся новые бары и рестораны, а их надо «укомплектовывать» профессиональными кадрами.
Читать еще: Старший экономист по труду
Специальность бармена востребована и во время кризиса. Кроме того, для работников этой сферы очень часто устраивают конкурсы с солидными денежными призами. Да и для саморазвития неплохо научиться разбираться в алкогольных напитках, научиться общению с клиентом. Полученные навыки щедро окупятся чаевыми благодарных посетителей.
9. С цифрами на «ты»
Вы со школы «дружны» с математикой, но до кризиса работали в совершенно другой области? Тогда сейчас самое время обучиться дополнительной профессии, популярной и востребованной во все времена.
Бухгалтерские курсы пригодятся как для работы по профилю, так и коммерсантам – лично ведя свою бухгалтерию, вы подвергаете свое предприятие минимальным рискам (всегда в курсе, куда ушли и откуда пришли деньги, сданы ли месячные отчеты). Выучиться на главного бухгалтера можно за относительно короткий срок (около 4-х месяцев) и сравнительно небольшие деньги.
10. Крепче за баранку держись, шофер
С приходом кризиса и ужесточением ПДД, киевские дороги стали покидать водители маршрутных такси из пригорода и регионов. Поэтому спрос на эти профессии остается. А вот что касается водителей легковых такси, то посмотрите на столичные трассы, и вы увидите, что на них все чаще стали появляться автомобили даже бизнес-класса с шашечками на крыше – уволенные банковские служащие вынуждены заниматься извозом, чтобы вернуть кредит. Конкуренция здесь ужесточается и даже, устроившись таксистом, не факт, что через полгода «коллег по цеху» у вас не станет в несколько раз больше.
Чтобы стать кандидатом на должность водителя маршрутки, необходимо получить права категории «D». Для этого нужно иметь непрерывный водительский стаж в категории «В» или «С» от трех лет.
А государство чем поможет?
Кроме всевозможных коммерческих курсов, желающие повысить квалификацию или просто овладеть какой-либо дополнительной специальностью могут воспользоваться услугами Государственной службы занятости.
Благодаря взаимодействию этой организации со всевозможными учебными заведениями и специальными курсами, можно рассчитывать на ее помощь. Но есть одно «но». Пройти обучение бесплатно могут только официально зарегистрированные и ставшие на учет безработные. Если работа у вас еще есть, то придется платить, правда, немного меньше, чем на коммерческих курсах.
Кроме того, при содействии службы занятости можно даже попытаться открыть собственный бизнес (есть у Государственной службы занятости такая особая программа – поддержки начинающих бизнесменов). Подробнее узнать все условия можно в самой госслужбе.
Больше знаешь – больше получишь
Как поднять себе зарплату, повысив квалификацию – три поучительных истории
Пусть вас пока не коснулась первая волна сокращений, но стоит задуматься над тем, чтобы повысить себе цену, и не только в глазах начальства. И на всякий случай, быть готовым к тому, что придется искать новую работу. «Стать дороже» можно, вооружившись новыми знаниями и навыками.
– Сейчас выигрывает тот, кто не сидит сиднем на одном месте, выполняя одну и ту же работу, а стремится развиваться, осваивать новые горизонты и смежные профессии, – уверена Оксана Ильенко, HR-менеджер крупного издательства. – Знаю точно, если к нам на собеседование придут два соискателя, один из которых хорошо знает один иностранный язык, а другой – два, и это будет важно для его работы, то второму соискателю даже могут предложить зарплату процентов на 20–30 больше, чем первому. Потому, что благодаря такому полиглоту компания, вполне возможно, сэкономит на еще одном сотруднике, которого не придется нанимать на работу.
Чтобы подороже «продать» себя, безусловно, нужны дополнительные знания. Все зависит от того, что нужно конкретному работодателю. Для бухгалтера важно владение специальными программами, SAP, например, или разбираться в международных системах отчетности. Для дизайнера – умение верстать в нескольких программах. Сейчас, кроме Quark Express, широко начинает использоваться Indesign. А если кроме PC, еще и Macintosh освоить – будет совсем неплохо.
И в этом нет ничего нового, так было всегда – чем больше знаешь, тем больше стоишь. Не зря же в объявлениях о вакансиях часто пишут – «зарплата по результатам собеседования».
История первая
Была бухгалтером, стала финансовым директором
Лине Родимец, которая работала бухгалтером в одной небольшой, но вполне успешной зарубежной компании, удалось за два года увеличить зарплату в пять раз (!). Женщину не слишком устраивало ее положение рядового бухгалтера.
Решила развиваться и получила второе высшее образование в сфере аудита.
Кроме того, проявляла активный интерес к работе. Вскоре ее старания заметили и назначили финансовым директором компании с поднятием оклада в три раза. Еще одно повышение зарплаты она получила, когда ее пытались переманить в другую компанию. Увидев, что работник действительно ценный и его можно потерять, начальство подняло официальную ставку до $3000.
История вторая
Массажист на все руки
Массажист Татьяна Осипенко успешно работает в медицинском центре вместе с мужем. Но с некоторых пор ей показалось мало владеть классическим, спортивным и антицеллюлитным массажами и она пошла на курсы повышения квалификации. Освоила телесно-ориентированные практики с пока непривычными названиями – палсинг, танатотерпия, кинезиология.
К массажу они имеют кое-какое отношение, поскольку эти техники тоже работают с телом, но еще и затрагивают психику – дают расслабление, нейтрализуют стрессы. Поначалу она оттачивала мастерство на муже, заодно и его обучала.
Потом понемногу предлагала новые практики и своим клиентам. И круг ее клиентов начал расширяться – новые умения оказались очень востребованными.
История третья
Из патологоанатомов в бизнесмены
Пригодятся в жизни и в работе и навыки коммуникации – уверенная публичная речь, умение вести переговоры, подать и продать себя и товар.
После окончания мединститута и переезда по семейным обстоятельствам в Киев для молодого хирурга Платона Дидухи нашлась только одна вакансия – патологоанатома. И приступил медик к новой работе, даже план свой был – 30 «клиентов» в месяц. То есть каждый день – один труп. А зарплата – где-то 1200 грн. Продолжалась ситуация около полгода, и все это время Платон искал другую работу, тоже в медицине.
Тут и подвернулся знакомый, который занимался продажей медоборудования. Правда, Платону пришлось немного подучиться – походить на курсы по активным продажам. Поскольку новый молодой хирург – человек общительный, то продавать ему нравилось больше, да и получалось очень успешно. Теперь ему не надо никого резать, плюс и зарплата увеличилась в 8 раз. Чему он и его молодая семья несказанно рады.
Для новых знаний придется потратить немного времени – от двухдневных тренингов до четырех месяцев обучения по вечерам.
Источник: